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採用方法・選考基準

2013年度採用方法

2011年12月1日よりエントリーが可能になりました。
会社説明会の開催日程につきましては、マイナビ2013に掲載しております。
マイナビページよりご予約いただけますようお願い申し上げます。

◆会社説明会
   ▼
◆書類選考(履歴書・エントリーシート)
   ▼
◆一次面接(個別)
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◆二次面接(個別)+筆記試験・小論文
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◆最終面接
   ▼
◆内  定
選考基準
筆記試験を行いますがあまり重視しません。面接による人物重視の選考です。面接は、皆さんと私たちの相互理解を深める場として設けております。皆さんの積極的な気持ちを伝えて下さい。
2013年度エントリー方法
下記メールアドレスに氏名、学校・学部・学科名、ご連絡先(携帯番号、アドレス)を明記の上お送り下さい。
後日、採用担当者よりご案内させていただきます。
宛先:安全自動車株式会社 管理本部 業務推進室 採用担当 鈴木・藤田
E-mail:saiyo2013@anzen.co.jp

※履歴書、エントリーシートは下からダウンロードして下さい。
 ■エントリーシートの作成について(PDFファイル)
 ■エントリーシート(PDFファイル)
 ■履歴書(PDFファイル)

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