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概要

CHARGE_vol.83

●ユーザーズレポート小型トヨタウン名護店それぞれ別に用意するなど職場環境も1名おり、シャワールームは男女でに検討している同店。女性エンジニアがを見据え、女性や高齢者の雇用を前向き地域的にも労働力が減少していること人手不足が深刻化している昨今、女性・高齢者エンジニア採用にも注力誰でも働きやすい環境に。るよう「見える化」されています。はお客様が愛車の整備状況を確認でき見渡せる場所に設置。大きなガラス窓にングルームを店舗内の整備ストールがないような工夫がされており、ウェイティまた、お客様の待ち時間にも退屈させ軽減や労働環境改善に尽力しています。ラーを設置するなどエンジニアの負担暑さ対策には各ストールにスポットクー徹底しています」(上原部長)。夏場の必要があり、安全に作業ができるようを決め、エンジニア全員で共有していく作業をする場合では、新たな作業手順車検など複数人で危険の伴うリフト工程が異なる部分があります。短時間とカローラ店では整備作業におけるパワーリフト?を導入しました。「トヨタ店トラックなどの入庫対策として〝ツイン法人も多いため、マイクロバス・小型?バリキスフャなトタど?ピ様はラ々、小タな型ー車トン種方ラにッ式対〝クツ応やイマンイパクワロー?作業効率化、労働環境改善に力をいれている同店では女性メカニックも活躍?作リ〝アク2業フウルイ効ェトネッイ率クのオ整タ化形リイにフ備プ寄状トにの与に使〝?よは用アっ重ルしネて整、アオ使備ーリいにムフ分活式ト用けの?。はつながっていくことでしょう。お客様へのサービス品質向上にが働きやすい環境を創出することで、が理想です」(當眞部長)。エンジニアしながら働ける環境を用意できること入れていきたいですね。いずれは子育て女性や高齢エンジニアの雇用にも力を整えています。「今後の将来を見据えて、▲受付カウンターには両店のお客様情報が確認できるモニターを配備。スタッフ全員が分け隔てなく応対できる環境を創出?待合室では大きなモニターが設置され、ガラス窓からは愛車の整備の様子を見学。お客様を退屈させない工夫が随所に▲台風の横風で工場内に雨が侵入するのを防ぐため、工場シャッターの内と外にグレーチングを設置新車展示場1ラウンジ41キッズスペース1221アルネオリフト(2ウェイタイプ)2アルネオリフト(アームタイプ)掲載機器の詳細カタログはこちら33ツインパワーリフト4テトラスリフト(移設)3